Cultura digital en RRHH: mucho más que usar una plataforma
Por Juan Saravia · Gerente Comercial en Workia Solutions Qué significa realmente digitalizar el área y cómo acompañar al equipo en el proceso En los últimos años, el concepto de…
Por Juan Saravia · Gerente Comercial en Workia Solutions Qué significa realmente digitalizar el área y cómo acompañar al equipo en el proceso En los últimos años, el concepto de…
En la actualidad, hablar de transformación digital significa mucho más que adoptar nuevas tecnologías: implica un cambio cultural profundo que atraviesa todos los niveles de la organización. Sin embargo, las…
Por Leonardo Corbo · COO & Co-Founder en Workia Solutions Hablemos de la importancia de saber escoger a quién debemos sumar tempranamente al equipo de proyecto, cuando se define implementar…
Las Necesidades actuales de las PYMES en el Ámbito de Recursos Humanos (Grandes empresas no te pueden dar lo mismo que nosotros, yo te entiendo mejor que nadie.) En el…
Los errores administrativos en Recursos HumanosLos errores administrativos en Recursos Humanos pueden llevar a serias consecuencias, como el pago incorrecto de salarios, problemas de cumplimiento legal y pérdida de tiempo…
📉 El ausentismo laboral es un desafío importante para las empresas de todos los tamaños. Afecta significativamente la productividad, incrementa los costos operativos e impacta negativamente en la moral del…
La tecnología ha llegado para complementar y facilitar las tareas de los trabajadores.En el área de Recursos Humanos, la transformación digital busca resolver, a través de la automatización, los principales…
💡 En primera medida debemos partir de un concepto rector y centralUna ferviente convicción de la dirección de la organización de promover e invertir en tecnología, actuando como un garante,…
🚀 Invertir en tecnología de HR nunca fue tan importante y tampoco tan beneficioso a nivel económico, y esto es lo que deben saber los dueños de toda PYME.Generalmente, a la…
En el ámbito empresarial actual, la eficiencia en los procesos de recursos humanos es esencial para el éxito organizacional.Sin embargo, identificar áreas dentro del departamento de RR.HH. que no generan…