¿Todavía firmas en papel el recibo y otros documentos? ¡Digitalizar los proceso de firma ya no es una opción, es una necesidad!

Pero no todas las soluciones son iguales. En Workia Solutions llevamos la firma digital al siguiente nivel gracias a la integración con blockchain, ofreciendo un estándar de seguridad y trazabilidad único en el mercado.

¡Digitaliza la firma de documentos de forma sencilla, trazable y robusta!


Una solución Ideal para tu compañia:

Nuestro expertise tecnológico, legal y de HR, nos convierte en tu aliado para implementar soluciones de firma de recibos de sueldos y todo tipo de documentos para escalar tu negocio.

Ahorro de tiempo y costos administrativos

Experiencia de usuario ágil y 100% digital.

Mayor confianza y seguridad jurídica

Diferencial competitivo para empresas que buscan innovación y compliance al mismo tiempo.

¿Qué nos diferencia? Una opción para cada necesidad.

Firma Electrónica Avanzada:

Simplicidad para firmar contratos, acuerdos o aprobaciones desde cualquier dispositivo.

Firma Digital Certificada:

Respaldo oficial que cumple con los marcos regulatorios más exigentes, ideal para documentos críticos de RRHH, legales o financieros.

Blockchain como valor agregado:

Cada firma se registra en una cadena inmutable, garantizando que no pueda ser alterada, manipulada ni cuestionada. La trazabilidad completa de cada documento es tu seguro contra fraudes y disputas.

Así lo viven nuestros clientes

“* en 2 semanas de implementacion logramos xxxx.”

— Cecilia de INTEGRAHL, consultora en RRHH

“xxxxx.”

— Ignacio, estudio de outsourcing

Trabajamos con equipos como el tuyo:

Más de 300 clientes y marcas líderes referentes de todos los rubros nos respaldan.

  • Legajo Digital y Organigramas

    Centraliza la información de tus colaboradores, permitiendo su actualización en real time. Personaliza fichas para grupos de empleados fácilmente, gestiona la estructura organizativa con organigramas flexibles e integra herramientas avanzadas para proyectos ágiles.

  • Capacitaciones

    Gestiona la inducción y capacitación de sus colaboradores con un aula virtual potente, centralizando información, delegando materiales y organizando contenidos por áreas temáticas.

  • Evalúa y define diferentes métodos de medición de desempeño (90°, 180°, 270° y 360°) ya sea por nivel jerárquico y/o área pudiendo combinar distintos alcances y mediciones siendo absolutamente flexible y adaptable a su cultura organizacional con los mejores reportes, herramientas de feedback y planes de seguimiento.

  • Reportes generales y por módulos a través de dashboards amigables e intuitivos que ayudan a tomar decisiones de manera rápida e inteligente. Cree sus propios dashboard customizables de indicadores de people analytics.

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